為加快實施人才強州戰略，吸引集聚符合延邊經濟社會發展和產業規劃布局所需的急需緊缺人才，加快打造“十大產業集群”，培育“五新產業”，助力延邊高質量發展，根據《2025年延邊州招才引智工程引進優秀高校畢業生工作實施方案》，面向社會擇優引進優秀高校畢業生。現將有關事項公告如下：

　　一、引才計劃

　　2025年計劃引進249名高學歷、專業化人才。其中，利用州人才引進服務中心“人才編制池”，采取“事編助企”模式，引進“人才助企崗”40名；州本級教育系統計劃使用事業編制引進急需緊缺專業技術崗22名；八個縣（市）計劃使用事業編制引進急需緊缺專業技術崗和急需緊缺醫療衛生崗187名。

　　二、報名相關條件要求

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3．具有良好的政治素質和道德品行。

　　4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5．具有符合崗位要求的工作能力。

　　6．全日制大學本科28周歲以下（1996年4月之后出生），全日制碩士研究生32周歲以下（1992年4月之后出生），全日制博士研究生35周歲以下（1989年4月之后出生）。參軍入伍，且2年義務兵服役期結束后退役的人員可放寬2歲。急需緊缺教育和醫療衛生崗的招聘條件按照具體崗位要求執行。

　　7．符合報考崗位規定的其他資格條件。

　　（二）學歷專業要求

　　須具備下列標準之一：

　　1．具有國內“世界一流大學建設高校”全日制本科學歷學位。

　　2．具有全日制碩士研究生學歷學位。應同時具備全日制本科學歷學位。在國（境）外取得全日制碩士研究生學歷學位的，畢業院校應在《2025年延邊州招才引智工程引進優秀高校畢業生國（境）外引才高校目錄》（附件2）范圍內。

　　3．具有全日制博士研究生學歷學位。應同時具備全日制本科、全日制碩士研究生學歷學位。在國（境）外取得全日制博士研究生學歷學位的，畢業院校應在《2025年延邊州招才引智工程引進優秀高校畢業生國（境）外引才高校目錄》（附件2）范圍內。

　　具有全日制碩士研究生學歷學位及以上的考生以本科專業報考的，本科畢業院校須為國內“世界一流大學建設高校”。所有崗位不得以學位證所列專業報考。自設專業碩（博）士研究生及在國（境）外取得學歷學位的碩（博）士研究生，視所學核心課程認定是否符合報考條件。

　　在國（境）外取得學歷學位的人員，報名時須提供教育部留學服務中心出具的同等學歷學位認證書。在校學習期間每年回國累計停留時間不超過4個月（撰寫論文期間等情況除外）。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

　　1．現役軍人，在讀的非應屆畢業生，延邊州在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員。

　　2．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　3．在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的人員。

　　4．2025年12月31日前無法取得畢業證、學位證的人員。

　　5．報考人員不得報考招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第二章第六條所列情形崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

　　6．有其他不適合聘用情形的人員。

　　三、引進程序

　　（一）網上報名與資格審查

　　報名時間：2025年5月6日9:00至5月12日16:00

　　報名網站：延邊黨建網（www.ybdj.gov.cn）

　　考生要仔細閱讀《2025年延邊州招才引智工程引進優秀高校畢業生誠信承諾書》，并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。

　　報名采取網上報名的方式進行，考生可根據自身實際情況報考符合報名條件的1個崗位。考生須用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證須一致；考生報名時所填寫的專業名稱應與畢業證書（國外學歷學位認證書）上的專業名稱完全一致。

　　考生在報名時需同時提供以下材料：

　　考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學習階段的有效期為6個月的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（其中，未取得學歷學位證書的2025年普通高校應屆畢業生，需上傳有效期為6個月的《教育部學籍在線驗證報告》）、學位與學歷證書、本科期間校級學生會主席或副主席經歷證明、國家級獎勵證書（由中華人民共和國教育部或同級單位或中央、國務院頒發的獎勵，不包括勵志獎學金）、省級獎勵證書（由省教育廳或同級單位或省委、省政府頒發的獎勵，不包括勵志獎學金）、參軍入伍證明等相關材料，2025年普通高校應屆畢業生須提供《2025年普通高校應屆畢業生推薦表》（附件3）；在國（境）外取得本科及碩士、博士研究生學歷學位的考生，應同時提供教育部留學服務中心出具的同等學歷學位認證書、國家移民管理局出具的出入境記錄查詢結果、在校期間成績單的掃描件或照片等材料，提交至報名平臺，并同步發送到報名崗位所在地區的電子郵箱。

　　網上報名截止前未能提供相應材料的考生，取消報名資格。

　　根據網上報名情況及相關證明材料對考生進行資格條件初審。考生須及時查詢報名審查結果。網上報名資格審查通過后考生不得改報其他崗位。未通過資格審查的考生，網上報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位。報名結束后如有空崗，視情況組織未進入考試環節考生進行改報。

　　（二）評價擇優

　　1．基本素質考評。根據考生學歷層次、政治表現、學生干部和獲獎經歷等情況，結合《高校分類情況統計表》《基本素質考察評分表》賦分機制，得出考生基本素質成績。根據基本素質考評成績從高到低，按照每個崗位1:7的比例確定進入考試環節人選，如成績相同，一并列入。

　　2．考試。本次考試免收報名費，不設開考比例。考試主要以結構化面試或專業能力測試方式進行。考生在參加考試時，須攜帶《準考證》、有效期內身份證。

　　面試主要測試考生語言表達、組織領導、溝通協調、臨場應變等能力。面試實行百分制，面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。考生總成績=基本素質考評成績×30%+面試成績×70%。

　　專業能力測試分為教育和醫療衛生兩類，教育主要評估考生教學能力、語言表達能力和教學設計能力，醫療衛生主要測試考生專業知識和實際業務能力。專業能力測試實行百分制，專業能力測試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。考生總成績=基本素質考評成績×30%+專業能力測試成績×70%。

　　（三）體檢

　　按照引才崗位人數1:1的比例，以總成績從高到低排序，確定體檢人選。考生總成績相同的，按照面試或專業能力測試成績從高到低確定人選；面試或專業能力測試成績相同的，以基本素質考評中，學習經歷得分項從高到低確定人選。體檢人選須到延邊州內指定醫院參加統一體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。體檢人選未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　（四）考察

　　對體檢合格的，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》和相關規定進行考察，將鑄牢中華民族共同體意識作為資格審查“第一政治標準”，嚴把人才入口關，堅持實事求是、公道正派，堅持德才兼備、以德為先，堅持人崗相適、人事相宜。考察采取個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、心理素質測試、征求有關部門意見等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、身心健康狀況、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，與引才崗位的匹配度等情況。

　　在體檢、考察等環節發現考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄，導致引才計劃出現空缺的，視情況在報考同一崗位的考生中，按照總成績從高到低依次遞補。

　　（五）崗位調劑

　　在考察環節結束后，根據工作需要和空缺崗位情況，視情況對符合條件的未進入體檢、考察環節考生進行崗位調劑。擬調劑人員須到延邊州內指定醫院統一參加體檢，對體檢合格的人員進行考察。

　　（六）公示

　　在延邊黨建網對擬引進人選名單進行為期5個工作日的公示。對公示期內反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬引進人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。

　　（七）崗位分配

　　公示結束后，針對“人才助企崗”按照人崗相適、人事相宜原則，綜合考慮引進人才所學專業、特長和相關重點企業實際用人需求進行分配，確保人才與崗位相匹配。對不服從崗位分配的，取消其引才資格。

　　（八）聘用

　　州及各縣（市）為擬引進人選辦理聘用手續，并落實相關政策待遇。

　　在引進優秀高校畢業生工作任一環節發現考生存在不符合報考條件的情形，取消其擬引進人選資格。進入體檢環節考生名單公示后，放棄擬引進人選資格的，今后將不得報考我州各級各類事業單位公開招聘及招才引智工程考試。

　　四、管理保障

　　（一）管理政策

　　本次引進人才服務期為5年（不含1年試用期），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。服務期內不得報考延邊州內各級各類事業單位公開招聘及招才引智工程考試。

　　本次“人才助企崗”使用州人才引進服務中心“人才編制池”事業編制，引進人才在州內重點企業工作3年。對連續超過15個工作日未到單位報到的，根據《事業單位人事管理條例》有關規定，解除聘用合同。服務期間，與同級事業單位人員享受同等待遇，工資及相關福利由同級財政負擔，工作滿3年后根據本人意愿和專業匹配度，經考核合格后統一分配到相關事業單位，或經本人自愿，解除與州人才引進服務中心簽訂的聘用合同，與企業簽訂勞動合同，留在企業工作。

　　（二）保障政策

　　1．人才津貼。州直、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼；圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼按照分級負責的原則分6年發放。

　　2．租房補助。對在工作所在地無個人住房（含本人、父母、配偶）且租住商品房的，給予每月500元的租房補助或提供人才公寓。租房補助發放期限不超過3年。

　　3．綜合保障。使用州人才引進服務中心“人才編制池”引進的“人才助企崗”在企業服務期間，為其辦理人身意外傷害保險，并在工作所在地縣級人民醫院每年開展一次免費健康體檢。

　　五、信息發布及政策咨詢

　　延邊黨建網（www.ybdj.gov.cn）為本次延邊州招才引智工程引進優秀高校畢業生工作信息發布平臺，引才計劃、崗位及報考資格條件等相關信息，以及報名、資格審查、下載打印《準考證》等工作均通過延邊黨建網發布和進行，請廣大考生注意查詢。如有疑問，可在工作日（8:30-11:00，13:30-16:00）撥打以下政策咨詢電話。

　　延邊州：0433-2512559，0433-2512606，郵箱：[email protected]。

　　延吉市：0433-2522958，郵箱：[email protected]。

　　琿春市：0433-7525283，郵箱：[email protected]。

　　圖們市：0433-3661723，郵箱：[email protected]。

　　敦化市：0433-6220755，郵箱：[email protected]。

　　龍井市：0433-3233779，郵箱：[email protected]。

　　和龍市：0433-4222426，郵箱：[email protected]。

　　汪清縣：0433-8821055，郵箱：[email protected]。

　　安圖縣：0433-5822436，郵箱：[email protected]。

　　本次招才引智引進優秀高校畢業生工作不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借招才引智引進優秀高校畢業生考試命題組、考試教材編委會授權等名義舉辦的有關考試輔導班、網站或者發行的出版物等，以及開展的政策解讀、報考人數預估、考試成績預測、排名查詢等行為，均與本次招考無關。請廣大報考者提高警惕、理性對待，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界和廣大報考者加強監督，如發現相關情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。

　　本次招才引智政策解讀由中共延邊州委組織部負責。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。　　

　　中共延邊州委組織部

　　2025年4月21日