為加強明光市教師隊伍建設(shè)，進一步提升高中教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向高校和社會引進優(yōu)秀人才11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進工作在中共明光市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由明光市委人才辦牽頭，明光市教育體育局、明光市人力資源和社會保障局、明光市委編辦承辦。明光市紀檢監(jiān)察部門全程實施監(jiān)督。
二、引進原則
引進工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇I(yè)測試和體檢、考察相結(jié)合的方式進行。
三、引進崗位計劃
2025年明光市公開引進高中教育緊缺人才共11名，具體崗位見附件1《2025年明光市公開引進高中教育緊缺人才崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、引進對象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.符合引才崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1.安徽省明光中學(xué)：全國“雙一流”建設(shè)高校、原“211”大學(xué)、省部共建師范類高校全日制且取得相應(yīng)學(xué)位、符合引進崗位專業(yè)要求的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，或全日制本科畢業(yè)且符合引進崗位專業(yè)要求的全日制碩士、博士研究生。
2.明光市第二中學(xué)、第三中學(xué)：全國“雙一流”建設(shè)高校、原“211”大學(xué)、省部共建師范類高校以及普通師范大學(xué)全日制且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，本科或研究生專業(yè)符合引進崗位專業(yè)要求的全日制碩士、博士研究生。
（三）具有與崗位學(xué)科一致的高中教師資格證書(持有高中教師資格證，或在資格審核時能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在錄取聘用前能提供教師資格證或證書編號的可以報名)。
（四）本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1994年5月1日及以后出生），研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1989年5月1日及以后出生）。
（五）最終獲得聘用資格的考生，須于2025年8月15日前滿足上述條件并完成入職報到，否則視為本人自動放棄聘用資格。
明光市機關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入引進范圍。
有下列情形之一的人員，不得引進：
（一）不符合引進崗位條件要求的人員；
（二）普通高等院校非2025屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生（在讀的非2025屆應(yīng)屆研究生畢業(yè)生也不能以原取得的學(xué)歷報考）；
（三）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；
（六）法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進程序和方法
本次人才引進采取發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審核、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
人才引進公告于2025年4月25日起在明光市人民政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、安徽師范大學(xué)等省內(nèi)外高校網(wǎng)站發(fā)布。
（二）現(xiàn)場資格審核
1.現(xiàn)場報名審核時間：2025年5月10日上午8:30--11:30，下午14:00--17:00。
2.報名地點：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動中心二樓招聘大廳（202室）。
如遇特殊情況需調(diào)整報名時間和地點，屆時將在明光市人民政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布通知，請報名考生予以關(guān)注。
報考人員參加現(xiàn)場資格審核時須提供以下材料：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件。
2.2025屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門提供的考生各科成績和在校期間的表現(xiàn)情況，以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
3.報名人員須填寫《2025年明光市公開引進高中教育緊缺人才資格審查表》（附件2），提交2寸近期正面免冠同底照片（證件照）三張。
4.教師資格證書或證明材料：
（1）已取得教師資格證書人員，提供教師資格證書原件和復(fù)印件；
（2）已具備教師資格認定條件且參加2025年教師資格認定的人員，提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（在“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”http://ntce.neea.edu.cn查詢打印），并簽署在錄取聘用前提供教師資格證或證書編號的書面承諾（附件3）。
5.報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消專業(yè)測試和聘用等資格。
6.引進崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光市委人才辦、明光市教育體育局會同用人單位負責(zé)解釋。
經(jīng)資格審核不合格或未按時到指定地點參加現(xiàn)場資格審核的，取消其參加專業(yè)測試資格。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取無生上課和答辯的方式進行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、邏輯思維、敬業(yè)精神、語言表達能力和儀表舉止等。專業(yè)測試人選與崗位數(shù)不低于2:1，未達到比例的，核減或取消崗位數(shù)。
1.專業(yè)測試時間為15分鐘，其中：無生上課10分鐘（備課30分鐘），面試5分鐘。
2.專業(yè)測試分值為100分，其中：無生上課成績占70%，答辯成績占30%，專業(yè)測試成績?yōu)闊o生上課成績與答辯成績之和（保留小數(shù)點后兩位）。參加專業(yè)測試的順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。為確保質(zhì)量，應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)測試地點：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動中心。具體時間地點以專業(yè)測試通知書為準。
（四）體檢和考察
根據(jù)考生的專業(yè)測試成績由高分到低分順序與引進崗位數(shù)按1︰1的比例確定體檢和考察人員。若專業(yè)測試成績相同，按無生上課成績得分高者、學(xué)歷高者、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、專項大賽獲省級以上獎勵、連續(xù)三年獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員同等條件下依次優(yōu)先（遞補、選崗參照此法）。
體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。具體時間另行通知。
考察工作主要核實報考者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。
（五）公示
將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員，在網(wǎng)站上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定履行聘用報批程序，辦理相關(guān)手續(xù)。擬引進人員名單公示后不再遞補。
（六）選崗和聘用
對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，在明光市紀委監(jiān)委監(jiān)督下，報考明光市第二中學(xué)和明光市第三中學(xué)相同崗位須按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位（在報考相同崗位人員中，報考明光市第二中學(xué)和明光市第三中學(xué)組別，須進行選崗）。不按時參加選崗者，視作自動放棄。選崗時間和地點在明光市人民政府網(wǎng)另行通知。
對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，確定為聘用人員。聘用人員須在2025年8月15日前報到，逾期不報到者，視為放棄。按時報到后兌現(xiàn)其他待遇。
引進人才最低服務(wù)年限不少于5年，引進人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。不按公告和合同約定履行的承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，核銷編制。
（七）待遇
聘用期間，按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補貼。本次引進的人才，報到時給予一次性安置費（博士生50000元，碩士生20000元，本科生10000元）。在明光購房前，學(xué)校解決住宿問題。隨遷配偶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，屬公務(wù)員或事業(yè)編制的，可對口安排工作。隨遷子女義務(wù)教育階段入學(xué)，尊重其意愿，由明光市教育體育局安排到相關(guān)公辦學(xué)校就讀。
六、紀律與監(jiān)督
1.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
明光市紀檢監(jiān)察監(jiān)督中心電話：0550-8133806；
明光市教育體育局監(jiān)督電話：0550-8158442。
2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本《公告》相關(guān)事項由明光市委人才辦、明光市教育體育局、明光市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0550-8153630，0550-8032039
明光市第二中學(xué)：王老師13705509318
明光市第三中學(xué)：李老師13955090527
中共明光市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中共明光市委機構(gòu)編制委員會辦公室
明光市教育體育局
明光市人力資源和社會保障局
明光市財政局
2025年4月25日