因工作需要，經(jīng)研究，決定開展2025年上半年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)（選聘）范圍和條件
（一）公開選調(diào)（選聘）名額和范圍
公開選調(diào)（選聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員25名。選調(diào)（選聘）人員報(bào)考時(shí)應(yīng)選擇相應(yīng)編制性質(zhì)的崗位，其中公務(wù)員可報(bào)考公務(wù)員、參照管理、全額事業(yè)崗位；參照管理可報(bào)考參照管理、全額事業(yè)崗位；全額事業(yè)可報(bào)考全額事業(yè)崗位；選調(diào)（選聘）后其身份自動(dòng)轉(zhuǎn)為所選調(diào)（選聘）崗位對(duì)應(yīng)的編制性質(zhì)。具體的選調(diào)（選聘）崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。
（二）公開選調(diào)（選聘）基本條件
1.年齡、工作年限要求：年齡要求（詳見附件1），其中30周歲及以下指1994年5月14日及以后出生，32周歲及以下指1992年5月14日及以后出生，35周歲及以下指1989年5月14日及以后出生，40周歲及以下指1984年5月14日及以后出生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需在現(xiàn)單位工作滿2周年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)工作滿5周年可報(bào)考縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位；
2.歷年年度考核稱職（合格）以上（含試用期不確定等次），需經(jīng)工作單位和主管部門同意，各類定向委培生或具體有特殊服務(wù)期限的人員未滿服務(wù)年限的不得報(bào)考；
3.本次選調(diào)（選聘）部分崗位可面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（具體情況詳見附件1備注欄）。本次選調(diào)（選聘）參加范圍不包含教育衛(wèi)生系統(tǒng)；
4.本次選調(diào)（選聘）所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的計(jì)算統(tǒng)一到2025年5月；
5.具備崗位要求的其他資格條件；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)（選聘）
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任、交流有其他限制性要求的；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即形成回避關(guān)系（《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條）的崗位；
6.人事檔案涉嫌涂改造假，“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開選調(diào)（選聘）的原則
1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。選調(diào)（選聘）按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作的意見（試行）》（慶委辦發(fā)〔2018〕7號(hào)）的有關(guān)要求進(jìn)行。
2.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。公開選調(diào)（選聘）充分考慮實(shí)際和在公務(wù)員隊(duì)伍、事業(yè)工作人員中選調(diào)（選聘）的基本條件，公開選調(diào)（選聘）每個(gè)崗位報(bào)名至少差額1人方可開考。對(duì)不開考崗位的報(bào)考人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調(diào)（選聘）將素質(zhì)好、熟悉專業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月14日-15日（周三、周四）上午9：00—12：00，下午2：30—5：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣公共服務(wù)中心15樓15001會(huì)議室（聯(lián)系電話：0578-6122610）。
報(bào)考人員填寫《2025年上半年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名表》（附件2），經(jīng)所在單位和主管單位黨委（黨組）簽字同意并加蓋公章，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，并按規(guī)定繳納考試報(bào)名費(fèi)50元/人，多頭報(bào)名取消選調(diào)（選聘）資格，報(bào)考人員完成報(bào)名后，通過資格初審的不能再報(bào)考其他職位，未通過資格審核的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
四、公開選調(diào)（選聘）方式及程序
經(jīng)報(bào)名資格審查后，統(tǒng)一參加公開選調(diào)（選聘）的筆試、面試。
達(dá)不到報(bào)考要求的崗位，將取消選調(diào)（選聘）計(jì)劃，并在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。核減或取消的崗位報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（接到通知的4個(gè)小時(shí)內(nèi)）改報(bào)其他崗位。
（一）筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
3.若報(bào)名人數(shù)較少，經(jīng)研究后，可采取直接面試的形式。
（二）面試
筆試后，由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，不合格者不予選調(diào)（選聘）。考生憑本人身份證參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到視作自動(dòng)放棄面試資格。
（三）確定考察入圍人員
面試結(jié)束后，縣委組織部、縣人力社保局按考生筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。總成績(jī)滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按照選調(diào)（選聘）崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定考察對(duì)象。若未開展筆試，則以面試成績(jī)確定考察對(duì)象。
（四）考察
考察由選調(diào)（選聘）單位組織實(shí)施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，用人單位根據(jù)考察情況研究確定擬選調(diào)（選聘）人選。考察有放棄、不合格的或選調(diào)（選聘）單位認(rèn)為不適宜情況的，經(jīng)組織人事部門研究后，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、選調(diào)（選聘）
考察后，經(jīng)考察合格擬選調(diào)（選聘）對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實(shí)的，照常選調(diào)（選聘）到任；對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)（選聘）的，不予選調(diào)（選聘）；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)（選聘），待查清后再?zèng)Q定是否辦理選調(diào)（選聘）手續(xù)。
報(bào)考人員在接到選調(diào)（選聘）通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)（選聘）資格，不再遞補(bǔ)。
五、其它事項(xiàng)
按照機(jī)關(guān)（參公）單位職級(jí)設(shè)置、事業(yè)單位管理崗位職數(shù)和崗位設(shè)置有關(guān)政策，選調(diào)（選聘）后，公務(wù)員職級(jí)、事業(yè)人員管理崗位職級(jí)和職稱聘用，應(yīng)在選調(diào)（選聘）單位核定職數(shù)（崗位）內(nèi)執(zhí)行。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局、中共慶元縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
選調(diào)（選聘）過程相關(guān)信息僅在本次選調(diào)（選聘）信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。本次選調(diào)（選聘）信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn）。
咨詢電話：
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0578—6122610；
中共慶元縣委組織部公務(wù)員管理科：0578—6121321。
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月30日