根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員調(diào)動的工作意見（試行）》（信機(jī)編〔2020〕4號）有關(guān)規(guī)定，信宜市供銷合作聯(lián)社擬面向全市范圍公開選聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
信宜市范圍內(nèi)在編在崗的公益一類事業(yè)編制工作人員。
二、報(bào)名資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)文件規(guī)定的基本條件，同時(shí)具備下列資格條件：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；
2.現(xiàn)任管理崗位十級（或?qū)I(yè)技術(shù)崗位十三級）及以上，有關(guān)要求詳見附件1；
3.本科及以上學(xué)歷；
4.健康，具有正常履行崗位職責(zé)的條件；
5.年度考核均為合格及以上等次；
6.法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加本次選聘：
1.聘用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的；
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.試用期事業(yè)單位人員，在任職試用期內(nèi)干部，或者按照有關(guān)規(guī)定工作未滿服務(wù)年限的（時(shí)間計(jì)算截止日期為公告發(fā)布當(dāng)日）；
4.配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員，以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
三、選聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月8至2025年5月14日（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地址：信宜市區(qū)新尚路21號供銷大廈九樓，聯(lián)系電話：0668-8820165。
4.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）報(bào)名登記表（可到信宜市供銷合作聯(lián)社人事秘書股領(lǐng)取或在市政府網(wǎng)站下載）一式2份，需雙面打??；
?。?）報(bào)名登記表須加具所在單位同意報(bào)考意見并蓋章；
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件原件、復(fù)印件一份；
（4）《廣東省事業(yè)單位公開招聘（聘用）人員審批表》復(fù)印件一份（須所在單位組織人事部門加注“復(fù)印件與原件相符”并蓋章）；
?。?）工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料；
（6）本人近期免冠大一寸藍(lán)底彩照2張。
5.資格初審
由信宜市供銷合作聯(lián)社根據(jù)選聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過。
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考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的語言表達(dá)能力、分析和解決問題能力。根據(jù)資格審核情況，若報(bào)名人數(shù)超1：5比例，則通過面談形式確定1：5比例的面試人員，不足比例則按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。按面試成績由高到低等額確定擬選聘人員（面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予通過），擬選聘人員自愿放棄的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢合格后，即列為考察對象進(jìn)行考察。體檢、考察發(fā)現(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
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對被確定的選聘人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格。
四、有關(guān)情況及紀(jì)律要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
?。ǘ﹫?bào)名人員須保持手機(jī)暢通，以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄈ﹫?bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
?。ㄋ模┍竟嬗尚乓耸泄╀N合作聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。
信宜市供銷合作聯(lián)社
2025年5月8日