根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬專項公開招聘專任教師95名。現將有關事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　武漢工程大學創建于1972年，原名湖北化工石油學院，隸屬湖北省。1980年更名為武漢化工學院，改由原化工部主管。1998年劃轉到湖北省管理，實行中央與地方共建，以湖北省管理為主。2006年更名為武漢工程大學，是湖北省重點建設高校，是湖北省“一流學科”培育建設高校。

　　二、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）具體條件

　　詳見《武漢工程大學2025年專項公開招聘專任教師崗位表》（附件）。

　　（三）有以下情形之一的不能參加應聘

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等規定應當執行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　四、報名與資格審查

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月31日，根據各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學校在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止；

　　2.報名方式：應聘人員可通過武漢工程大學網上招聘系統（http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80）報名，并提交有關證明材料。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查所需材料：

　　（1）各階段學歷學位證書，國（境）外留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書；

　　（2）專業技術人員任職資格證書或文件；

　　（3）業績證明材料，如項目立項證明、論文檢索收錄證明（須由權威機構開具并注明中科院分區、作者排序、是否TOP期刊等信息）、專利證書、獲獎證書等。

　　2.關于相關時間節點：年齡條件按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日及以后出生，其他以此類推。畢業證、學位證，國（境）外學歷學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的應聘人員，取消應聘資格。

　　3.資格審查工作貫穿招聘全過程。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。

　　五、考核

　　本次招聘免筆試，資格審查通過的應聘人員全部進入面試考核，面試工作參照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。

　　面試主要考察應聘人員的綜合素質和崗位所需業務能力，實行百分制，滿分100分。面試當場評分，成績現場公布。計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試成績即為考生總成績，總成績達到80分的考生方能進入下一環節。面試時間、地點由用人單位統一負責通知。

　　六、體檢、心理測評和考察

　　按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測評和考察人選。

　　（一）體檢和心理測評

　　體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準，體檢費用自理。心理健康測評由學校心理健康中心組織實施，心理測評免費。

　　需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　（二）考察

　　考察工作由學院（部、平臺）負責，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　　應聘人員自愿放棄或體檢、心理測評、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

　　七、公示

　　經體檢、心理測評、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網站人事處專欄（http://rsc.wit.edu.cn）進行公示，公示期為5個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否為其申請備案和聘用。

　　八、備案和聘用

　　（一）經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘用人員報到，與新聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由未報到的，取消聘用資格。

　　九、違紀違規處理

　　對應聘人員在應聘中違紀違規的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網站（https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn）為本次公開招聘公告發布網站。武漢工程大學網站人事處專欄（http://rsc.wit.edu.cn）為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持手機等通訊工具暢通。

　　政策咨詢電話：027-87905079（武漢工程大學人事處）

　　監督舉報電話：027-87195662（武漢工程大學紀委、監察專員辦公室）

　　武漢工程大學

　　2025年4月30日