根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理的意見>的通知》（鄂辦文〔2020〕35號(hào)）、《孝感市委辦公室孝感市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理的實(shí)施方案〉的通知》（孝辦發(fā)電〔2020〕75號(hào)）、《安陸市委辦公室安陸市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理的實(shí)施方案〉的通知》（安辦發(fā)電〔2020〕72號(hào)）等精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2025年城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象范圍
安陸市府城街道、南城街道所轄21個(gè)城市社區(qū)的黨組織書記，及開發(fā)區(qū)經(jīng)批準(zhǔn)納入實(shí)施范圍的8個(gè)城市社區(qū)黨組織書記。
二、招聘計(jì)劃
2025年計(jì)劃招聘3名事業(yè)崗位人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
3.高中、中專及以上學(xué)歷；
4.年齡在就業(yè)年齡段，且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇；
5.在社區(qū)連續(xù)任黨組織書記達(dá)六年及以上，表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)、考核合格的在崗城市社區(qū)黨組織書記；
6.具備崗位所需的其他條件。
7.本次招聘以2025年4月30日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，計(jì)算連續(xù)任職年限，劃分就業(yè)年齡段（男，1965年4月至2007年4月期間出生；女，1970年4月至2007年4月期間出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得納入招聘范圍
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,以及服務(wù)期未滿的人員；
3.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間
2025年5月6日-5月15日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)考人員所在街道(開發(fā)區(qū))組織辦公室。
（三）報(bào)名需提交資料
1.《安陸市城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》2份(見附件);
2.報(bào)考者本人身份證原件及復(fù)印件2份，近期正面免冠1寸彩照2張;
3.報(bào)考者本人學(xué)歷證書、任職及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)文件原件及復(fù)印件2份。
（四）資格審查。按照個(gè)人提出申請(qǐng)、街道（開發(fā)區(qū)）資格審核、組織人事部門復(fù)核的方式對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。街道（開發(fā)區(qū)）黨工委按照申請(qǐng)報(bào)名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績(jī)，從符合基本條件的人員中，集體研究決定報(bào)名人員，對(duì)德才表現(xiàn)不好、業(yè)績(jī)不突出、群眾認(rèn)可度比較低的，不予推薦。對(duì)曾受過處分且現(xiàn)已滿處分期的干部，要綜合考慮本人所負(fù)責(zé)任、一貫表現(xiàn)、社會(huì)影響等因素，慎重研究，從嚴(yán)把握，確需推薦的需另出具情況說明。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報(bào)考或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消資格。
五、實(shí)施程序
招聘工作采取業(yè)績(jī)考核與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）業(yè)績(jī)考核
業(yè)績(jī)考核由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行。考核內(nèi)容由近三年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況(占比50%)、街道（開發(fā)區(qū)）黨工委綜合評(píng)價(jià)(占比30%)、群眾滿意度測(cè)評(píng)（占比20%）三部分組成。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，其中優(yōu)秀比例不得超過30%。考核結(jié)果作為招聘、定級(jí)的重要依據(jù)。
業(yè)績(jī)考核采取個(gè)人述職、工作考評(píng)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、抽查資料、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行，工作考評(píng)充分聽取街道(開發(fā)區(qū))黨工委、社區(qū)“兩委”班子成員的意見，民主測(cè)評(píng)邀請(qǐng)一定數(shù)量的轄區(qū)“兩代表一委員”、轄區(qū)單位代表、黨員代表及基層群眾代表等參加。
（二）考察
對(duì)業(yè)績(jī)考核合格及以上等次、符合招聘資格條件的社區(qū)黨組織書記，按照招聘計(jì)劃1：1.2的比例（符合條件人員較少時(shí)可按1：1的比例）確定考察對(duì)象。
考察中，突出考察社區(qū)黨組織書記的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容，開展檔案審查，聽取所在街道（開發(fā)區(qū)）黨工委的意見，征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等“一票否決”單位意見。
（三）體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考對(duì)象自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
根據(jù)考察和體檢情況，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度，經(jīng)市委常委會(huì)研究后，按1：1的比例確定擬聘用人選。對(duì)在疫情防控、社會(huì)治理等工作中表現(xiàn)特別突出，獲得孝感市委、市政府，省級(jí)工作部門以上表彰的，可以優(yōu)先聘用。
（四）公示聘用
擬聘人員在安陸市人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由市委編辦、市人社局按規(guī)定程序辦理進(jìn)編及聘用手續(xù)。屬地黨員群眾服務(wù)中心與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員人事聘用合同，繼續(xù)在社區(qū)任職（合同期限與任期一致，不設(shè)試用期），明確管理崗位等級(jí)，按所聘管理崗位執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，聘用名額不再遞補(bǔ)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開考核程序、公開考察結(jié)果的制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
七、其他
本公告未盡事宜，由安陸市城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共安陸市委組織部0712—5223909
安陸市人社局0712—5260944
附件：
安陸市城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理
專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年5月6日